El aumento salarial de los jóvenes alistados costará tanto como dos nuevos portaaviones

Planos de casa para un aumento salarial masivo para las tropas alistadas jóvenes Costará más de 24 mil millones de dólares en los próximos cinco años, más que el precio de dos nuevos portaaviones, confirmaron el lunes analistas del Congreso.

El cálculo se produce mientras los líderes de la Cámara y el Senado debaten cómo ayudar a las familias de militares jóvenes a evitar dificultades financieras al mismo tiempo que se garantiza que las fuerzas armadas tengan fondos suficientes para mantener las operaciones.

Los legisladores de la Cámara votarán sobre la plan de aumento de sueldo alistados – que garantizaría a casi todos los miembros del servicio un salario base de 30.000 dólares al año – en los próximos días como parte del borrador de la cámara del proyecto de ley de autorización de defensa anual.

La medida describe objetivos de política y gasto para casi 885 mil millones de dólares en programas de seguridad nacional, incluido un aumento salarial general del 4,5% para todas las tropas en 2025 y un aumento salarial adicional de hasta el 15% para las tropas en los rangos E-4 y abajo. Los E-5 con menos de 10 años de servicio verán un aumento promedio del 7%.

Para un E-2 con dos años de servicio militar, ese aumento significará alrededor de $5,000 en pago adicional el próximo año. Para un E-4 con cuatro años de servicio militar, son casi $7,500 más.

Los encargados de los presupuestos de la Cámara ya han señalado que tienen la intención de financiar el plan en sus proyectos de presupuesto a finales de este mes, pero la inversión financiera es significativa. El Oficina de Presupuesto del Congreso El lunes estimó que el plan agregará 24.400 millones de dólares en gastos de defensa adicionales desde el año fiscal 2025 hasta el año fiscal 2029.

El martes, la Casa Blanca estimó la estimación a cinco años en poco menos de 22.000 millones de dólares, y con un costo de 3.300 millones de dólares sólo el año próximo.

Los planificadores de defensa se han opuesto a planes salariales similares en el pasado debido a la importante presión monetaria que tales medidas imponen a todo el presupuesto militar.

En los últimos meses, han presionado a los legisladores entre bastidores para que retrasen cualquier acción sobre el salario de los alistados jóvenes hasta el próximo año, cuando esté completo un análisis del Pentágono sobre la remuneración de los miembros del servicio. Los funcionarios de la Casa Blanca emitieron el martes una nueva declaración de oposición al plan salarial, citando el costo.

Para la comparación de los dos portaaviones, está previsto que el USS John F. Kennedy esté terminado el próximo año con un coste total de construcción de unos 11.400 millones de dólares. Mientras tanto, el USS Enterprise estará terminado en 2028 a un precio de alrededor de 12.300 millones de dólares, según estadísticas de el Servicio de Investigación del Congreso.

El plan de pago también se acerca al costo total del presupuesto de la Fuerza Espacial para el año fiscal 2025, estimado por los líderes del servicio en $29,6 mil millones.

Pero los legisladores de la Cámara de Representantes han argumentado que la inversión es necesaria para garantizar que los servicios militares puedan seguir el ritmo de los objetivos de reclutamiento y retención, y para recompensar adecuadamente a las tropas jóvenes y a sus cónyuges por los sacrificios de la vida militar.

El plan de la Cámara también incluye un aumento en los estipendios de vivienda para los miembros del servicio y más dinero para servicios de guardería en la base. El plan recibió apoyo bipartidista en el Comité de Servicios Armados de la Cámara de Representantes el mes pasado, pero enfrenta un camino difícil en la cámara debido a posibles enmiendas sociales en temas como el aborto y la atención médica para personas transgénero.

Hasta el momento, los funcionarios de las Fuerzas Armadas del Senado no se han comprometido con los ambiciosos aumentos al alistado de la Cámara. Se espera que revelen el primer borrador de sus ideas sobre la calidad de vida de los miembros del servicio el miércoles, con una votación del comité sobre su borrador del proyecto de ley de autorización más adelante en la semana.

No se espera un acuerdo entre las versiones separadas de la Cámara y el Senado de los proyectos de ley de autorización y asignaciones hasta este otoño o invierno, lo que posiblemente dejará sin resolver el destino de los aumentos salariales hasta apenas unas semanas antes del inicio de 2025.